De Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) schat dat meer dan 600 miljoen nieuwe banen moeten worden gecreëerd in 2030. Dit om gelijke tred te houden met de groei van de mondiale beroepsbevolking. Dat is ongeveer 40 miljoen per jaar. “We moeten ook verbetering brengen in de voorwaarden voor de 780 miljoen vrouwen en mannen, die werken maar niet genoeg verdienen om zichzelf en hun gezinnen uit de armoede van 2 dollar per dag te halen”, meldt de organisatie in haar nieuwste publicatie: ‘The Decent Work Agenda’.
Het belang van fatsoenlijk werk bij het verwezenlijken van duurzame ontwikkeling wordt benadrukt in doel 8, dat streeft naar het “bevorderen van duurzame, geïntegreerde en duurzame economische groei, volledige en productieve werkgelegenheid en fatsoenlijk werk voor allen”. Fatsoenlijk werk omvat de aspiraties van mensen in hun beroepsleven. Hierbij gaat het om de volgende aspecten: kansen voor werk en een redelijk inkomen, veiligheid op de werkplek en sociale bescherming voor gezinnen, betere vooruitzichten voor persoonlijke ontwikkeling en sociale integratie, vrijheid voor mensen om hun bezorgdheid te uiten, organiseren van en deelnemen aan de beslissingen, die invloed hebben op hun leven, en gelijke kansen en behandeling van alle vrouwen en mannen.
Productieve werkgelegenheid en fatsoenlijk werk zijn belangrijke elementen voor het bereiken van een rechtvaardige wereld met minder armoede. De ILO heeft een agenda voor de werkgemeenschappen ontwikkeld waarbij gekeken wordt naar werkgelegenheid, rechten op de werkvloer, sociale bescherming en sociale dialoog, met gendergelijkheid als een horizontale doelstelling.
Bron: GFCnieuws
– http://gfcnieuws.org/fatsoenlijk-werk-sleutel-tot-duurzame-ontwikkeling/